3月27日下午，由成都市经济和信息化局、成都市人力资源和社会保障局、成都市龙泉驿区委社会工作部指导，成都市汽车行业协会主办，成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局、龙泉驿区大面街道办事处、成都市龙泉驿区人力资源服务行业协会协办的“蓉城先锋·蓉会万里”龙泉驿区专场活动——赋能人才发展，劳动用工政策解读与实务培训会，在成都经开区汽车智创活力港成功举办。来自汽车、制造、科技、服务等行业企业共计170余人参加培训。

本次培训特邀成都市人力资源和社会保障局劳动关系和调解仲裁处一级主任科员魏川眉担任主讲。魏川眉长期从事劳动争议调解仲裁工作，具有丰富的实务办案经验和政策解读能力。培训围绕“企业用工风险环节”与“规避劳动风险的建议””两大板块展开，系统讲解了劳动合同订立、履行和变更、解除或终止三个关键环节中的常见风险点，并结合试用期管理、加班费认定、岗位调整、规章制度制定、经济补偿计算等真实案例，从实操层面提出了减少劳动争议、妥善应对争议的具体建议。

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培训采取“专题讲授+互动答疑”相结合的方式。在专题讲授环节，魏老师深入剖析了企业在用工管理中容易忽视的法律盲区，重点强调了规章制度建设的民主程序、证据留存、程序合规等内容的重要性。在随后的问答环节，参会人员围绕调岗调薪、试用期管理、离职纠纷处理、末位淘汰合法性等实际工作中遇到的难点问题踊跃提问，魏老师逐一解答，现场互动热烈，交流深入务实。

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参会企业代表纷纷表示，本次培训内容紧贴实际、案例丰富、讲解透彻，既有政策高度，又有实操深度，对规范企业用工行为、防范法律风险具有很强的指导意义。

下一步，成都市汽车行业协会将依托“蓉会共享家”平台，充分发挥作为龙泉驿区牵头协会的桥梁纽带作用，深化服务组团模式，紧密围绕区域产业发展需求，持续整合政、企、校等多方优质资源，深入开展政策直通、专题培训、产需对接及“接诉即办”精准服务，着力破解企业在技术、人才、资金及供应链协同等方面的痛点难点，以“家”的温度赋能企业成长，助推区域产业高质量发展。